Разработка корпоративного сайта – это необходимость в век информационных технологий, а не просто желание быть как все конкуренты. Каждый бизнес, который хочет развиваться, нуждается в сайте. Он является представительством компании в Интернете, и каждый потенциальный клиент сможет найти ее при необходимости, получить ответы на все интересующие вопросы.
Современный корпоративный сайт способен решить ряд задач. К основным из них можно отнести:
- создание запоминающегося бренда;
- привлечение потенциальных клиентов, деловых партнеров и сотрудников в компанию;
- информирование посетителей о деятельности и продукции компании.
Как происходит разработка корпоративного сайта?
Разработка корпоративных сайтов осуществляется по определенной схеме, которая состоит из нескольких основных этапов:
- Анализ. На этом этапе собирается вся необходимая информация – требования заказчика к функционалу и внешнему виду сайта, анализ конкурентов, их решений.
- Техническое задание. Для достижения необходимого конечного результата создание интернет сайта следует начинать с подготовки тщательного технического задания, где четко описывают структуру, функционал и все требования, предъявляемые к сайту. Техническое задание составляется при тесном сотрудничестве заказчика и исполнителя.
- Дизайн. Это важный компонент, который является определяющим фактором качественного корпоративного сайта. Зачастую в основу дизайна ложиться корпоративный стиль компании, чтобы все выглядело максимально гармонично и лаконично.
- Разработка. Этот этап идет параллельно с разработкой дизайна. На нем предполагается создание и реализация основного функционала. Это происходит за счет применения функциональных модулей, которые будут отображаться на сайте, так и разделов, видных исключительно администратору ресурса. Также на этом этапе проводится работа с базами данных и каталогом продукции, автоматизация работы с документами.
- Верстка. На этом этапе готовый дизайн посредством верстки переносится на основной корпоративный веб сайт.
- Контент. Ресурс наполняется качественными статьями, изображениями. Это важный этап, который влияет не только формирование определенного впечатления о компании среди посетителей, но и на его доступность в поисковых системах.
- Тестирование. Недостаточно просто создать корпоративный веб сайт, важно проверить его функциональность и работоспособности. В случае выявления каких-либо недочетов они сразу же устраняются, поскольку это может влиять не только работоспособности сайта, но и на имидже и репутации всей компании.
- Дополнительные услуги. Все ресурсы, включая корпоративные интернет сайты нуждаются в регулярной поддержке и продвижении. Рекомендуется заказывать услуги в комплексе, чтобы оптимизировать расходы, требующиеся на продвижение, поддержку и создание корпоративного сайта.
При осуществлении всех этапов заказчик получает корпоративный сайт компании, имеющий уникальный дизайн, который отвечает корпоративному стилю, имеет отлаженный функционал и удобную систему управления содержимым сайта. Это позволит контент-менеджерам эффективно работать с сайтом.
Преимущества создания корпоративного сайта в PATProfi
Создание корпоративного сайта под ключ открывает для компании огромные перспективы. Чтобы все поставленные цели были достигнуты, рекомендуется доверять этот процесс квалифицированным и компетентным в этой области специалистам. Группа компаний PATProfi сможет разработать корпоративный web сайт любой сложности. К основным преимуществам разработки корпоративного сайта можно отнести:
- Создание положительного имиджа. Первоочередная задача создания корпоративного сайта является создание имиджа, построение бренда. Первый создают с учетом фирменного стиля, качества продукции, связей с общественностью. Построение бренда позволяет сформировать в сознании целевой аудитории определенные эмоции и ассоциации о продвигаемых товарах, опередить конкурентов и достичь признательности. Чтобы повысить узнаваемость, необходимо применять фирменный стиль, транслировать цели и образ компании, быть экспертом в своей области.
- Поиск потенциальных клиентов и деловых партнеров. Если цель создания корпоративного сайта заключается в привлечении людей, заинтересованных в сотрудничестве, то основной упор следует делать на коммуникациях с клиентами. Создание корпоративного сайта зачастую направлено не на продажи, а на помощь наладить контакт с целевой аудиторией.
- Презентация компании. Корпоративный сайт является полем для размещения неограниченного количества контента о компании, ее деятельности. Многие посетители переходят на сайт, чтобы узнать больше информации о компании, бренде, продукции.
- Продажа товаров и услуг. Это не первоочередная цель создания корпоративного сайта, но отличная возможность найти в сети потенциальных покупателей. Также корпоративный сайт может стать доступным каналом для продвижения компании. Для этого достаточно постоянно публиковать новости о проводимых акциях, предоставляемых скидках, которые будут мотивировать клиентов не просто посещать корпоративный сайт, но и делать на нем покупки.
- Поиск сотрудников. С помощью корпоративного сайта можно привлекать потенциальных специалистов в штат компании. Для этого достаточно предусмотреть соответствующий раздел, где будут постоянно размещаться актуальные вакансии и требования к соискателям, которые могут претендовать на свободную должность. Это позволит оперативно восполнить нехватку кадров, не прибегая к слугам посредников.
Сколько стоит разработка корпоративного сайта?
На стоимость разработки корпоративного сайта влияют разные критерии. Хоть ко всем ресурсам применяются общие требования к разработке, каждый сайт создается индивидуально, чтобы решать определенные задачи конкретного заказчика. Поэтому цена разработки корпоративного сайта зависит от таких факторов:
- объем работ, затраченное время на их проведение;
- расходы на хостинг и домен;
- дизайн – шаблонный или уникальный;
- наличие адаптивной верстки;
- имплементация;
- выбор CMS;
- уровень базового наполнения сайта;
- тестирование ресурса;
- языковые версии;
- программирование;
- наличие технической поддержки сайта.
Применяя готовый шаблон. Можно значительно снизить стоимость разработки сайта. Этот вариант подойдет компаниям, которые не располагают достаточным бюджетом на создание индивидуального дизайна. В случае выбора шаблонного ресурса средства экономятся за счет отсутствия необходимости создавать дизайн, осуществлять вёрстку, проводить имплементацию. Также при использовании шаблонных решений значительно сокращаются сроки выполнения проекта.
Выводы
Современные реалии внесли свои коррективы в ведение бизнеса. Сегодня невозможно эффективно работать на рынке, не имей свое представительство в Интернете. Поэтому если планируется создание сильной и успешной компании, то создание корпоративного сайта является обязательным условием. Этот инструмент позволяет создать узнаваемый бренд, привлечь партнеров, завоевать доверие целевой аудитории.